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職種別仕事内容
介護職員

お年寄りの身の回りのお世話をする仕事です。主に、利用者の日常生活の介護を行います。成城会では、食事、排泄、入浴などできるだけ自立した生活が送れるように支援します。

生活相談員

介護や支援が必要と認定された高齢者やその家族を対象として、入所から生活まで相談援助・指導業務を行う専任のソーシャルワーカーです。事業所やそのスタッフと利用者を繋ぐ架け橋となれるやりがいのある仕事です。

介護支援専門員

介護が必要な方の心身の状態に合わせて、介護サービスの計画(ケアプラン)を立案します。その後、各介護サービス運営者と連絡調整を行い、実際に介護サービスが受けられるようコーディネートします。

看護職員

利用者のバイタルチェック、服薬管理、簡単な医療処置(口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど)、緊急時の対応(医師・家族・施設管理者への連絡、救急車同行)などの健康管理。また、生活全般における介助(排泄、食事、入浴等)を行うこともあります。

介護職員(正職員・専門正職員)

​初任給  【正】 209,140円〜245,280円

     【専門】206,140円〜238,780円

諸手当   ■資格手当:3,000円〜5,000円
      ■交通費:45,000円まで支給
      ■夜勤手当:夜勤1回5,000円(特養の場合)
      ■年末年始手当:1回3,000円

昇 給   年1回 (5月)

賞 与  【正】 年3回 (4ヶ月分)

     【専門】年3回(3ヶ月分)

休日・休暇 ■公休日数:年間115日

       年2回3連休取得可能
      ■年次有給休暇:就職6ヶ月で10日

加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

​退職金制度 あり

勤務地   熊野サービス事業部、西原サービス事業部

勤務時間 部署により異なる(実働8時間)


 ユニット型特養誠和園の場合

  【正】
  早出▶︎ 7時00分〜16時00分
  普通▶︎ 8時00分〜17時00分

  遅出1▶︎ 11時00分〜20時00分
  遅出2▶︎ 13時00分〜22時00分
  夜勤▶︎   22時00分〜翌8時00分

  【専門】

​  夜勤なし勤務、普通勤務のみ可、要相談

提出書類
履歴書
介護職員
介護職員(パートタイマー)

​初任給   ■時給1,015円〜1,248円
      ■業務限定:時給 955円〜999円
      ■夜勤専門:日給 13,000円〜14,000円
        ※土、日、祝日は時給100円増
        ※早出、遅出、年末年始は時給300円増

諸手当   交通費:45,000円まで支給 

昇  給    年1回 (5月)

賞  与    なし

休日・休暇 ■公休日数:週2日〜4日(個別対応)
        ■年次有給休暇:就職6ヶ月で10日(出勤日数による)

加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

勤務地   熊野サービス事業部、西原サービス事業部

勤務時間 
 ■介護職員 7時〜20時の間で5時間〜8時間勤務
 ■介護職員(業務限定)①7時00分〜10時00分
            ②17時00分〜 20時00分 
  ※①か②の勤務。もしくは①+②の6時間勤務
 ■ 介 護 職 員 (夜勤専門 ) ①20時00分〜 翌8時00分
                 ②22時00分 〜 翌8時00分

提出書類
履歴書
生活相談員/介護支援専門員/看護職員(正職員)

​初任給   【生活相談員】218,160円〜248,360円
      【介護支援専門員】252,120円〜268,360円
      【看護職員】232,080円〜268,080円

諸手当   ■交通費:45,000円まで支給

昇 給   年1回 (5月)

賞 与   年3回 (4ヶ月分)

休日・休暇 ■公休日数:年間115

       年2回3連休取得可能
      ■年次有給休暇:正職員登用もしくは就職6ヶ月で10日)

加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

​退職金制度 あり

勤務地    熊野サービス事業部、西原サービス事業部

勤務時間 部署により異なる(実働8時間)


 ■生活相談員:9時00分〜18時00分
 ■介護支援専門員:9時00分〜18時00分
 ■看護職員:8時00分〜17時00分

​       9時00分〜18時00分

提出書類
履歴書
その他の職種
共通項目
福利厚生/教育制度

福利厚生

■育児休業制度、介護休業制度
■有給休暇の計画的付与制度

■永年勤続表彰(5年毎)
■職員交流会
 ・焼き肉会、忘年会、同期会
 ・ボーリング大会

■社会福祉従事者互助会加入
 ・慶弔金、資格取得祝金、永年勤続祝金 

 ・カープ観戦やミュージカル鑑賞
 ・コンサートなどの助成、グルメ助成
 ・退職手当資金交付

■資格取得支援:介護職員初任者研修、

        介護福祉士実務者研修等

■制服貸与

教育制度

■新人職員研修、中堅職員研修、管理者研修

■認知症介護実践者研修等   

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